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最多可设置7个级别,不使用某一个级别,设置为0即可。业务提成(层碰):第-层(A+B)x50%.收入不超过投资额;第二层之后(A+B)x25%.每层收入不超过投资额的50%第二项:绩效奖(量碰)小区新增业绩的10%.不同级别可设置每天封顶值,只对已设置的等级有效。第三项:合作奖(团队帮扶)上拿一代所有奖金收入的10%.(加权值)下拿直推一代所有奖金收入的7%.,二代的5%,三代的3%第四项:市场奖(见点奖)不同级别享受不同层数报单金额的百分之一,后台参数可设置第五项:分红奖所有当天没有收入,并且收入低于投资额的会员,公司拿出当天新增业绩的5%加权平均分配,直到大于等于投资额为止。注:重复消费20%.税5%.提现费5%(可兑充),兑充后没有提现费!
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